Evidencias Grupo No. 3

COLEGIO ERNESTO GUHL

GUIA DE INDUCCION No. 1

APRENDICES GRADO DECIMO (10)

GRUPO No.3

1.Nombre de los tipos de formación con los que cuenta el Sena

RTA: titulada, complementaria, presencial, virtual, semipresencial.

2. A qué línea tecnológica está asociada su programa de formación.

RTA: sena sofia plus.

3. Cuáles son las fuentes de información que privilegia el Sena, para la construcción del conocimiento.

RTA: -aprendizaje  autónomo y colectivo

         -tecnologías y comunicación

        -tutor

      

4. cuáles son las características del perfil del aprendiz Sena (explicar cada uno).

RTA:

-Libre pensador: Con conciencia crítica, constructiva respetuosa de las ideas propias y las de los demás.

-  Con capacidad crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los problemas.

-  Solidario: Busca el bien de todos y no solo del propio, se da a llevar por sus principios, y valores, comprometido con la sociedad y EL ENTORNO PARA QUE Colombia crezca atreves de sus ideas, acciones y esfuerzos

- Emprendedor creativo: Para actuar en ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculada a una empresa, donde se generan situaciones imprevistas que requieren soluciones, prácticas  en entorno de constante cambio.

- Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio de una actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se muestre atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis.

5. Como se llama el programa de formación que se encuentra  inscrito?

RTA: técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieros.

6. Nombre las competencias que conforman su programa de formación.

RTA:

-Gestionar procesos de desarrollo humano según las particularidades de los contextos sociales y productivos.

-Interactuar idóneamente consigo mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos sociales y productivos.

-promover el desarrollo de las actividades físicas que posibiliten el desempeño laboral seguro y eficaz, un estilo de vida saludable y el mejoramiento de la calidad de vida

-Trabajar interdisciplinariamente en la planeación – ejecución y evaluación y mejoramiento del proceso de inducción.

-Propiciar la integración y participación de los aprendices en el proceso de aprendizaje.

-Orientar las actividades de aprendizaje para el logro de los resultados de aprendizaje del proceso de inducción motivando la actuación protagónica de los aprendices

.

-Integrar a los procesos de la inducción los recursos tecnológicos disponibles.

7. Indique los pasos a seguir en el conducto regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz SENA.

RTA: Conducto Regular

Principios:

• Todos los seres humanos tenemos la capacidad de

Comunicarnos con el otro y llegar a acuerdos. (En lo legal

Se ve)

• Una comunicación asertiva y clara permite a las personas

Ampliar su visión de alguna situación optimizando su

Postura.

• Las personas se sienten lesionadas cuando no se les tiene

En cuenta (se las saltan)

• Las instancias se siguen en la medida en que la anterior no

Opere en la solución de la situación o el logro del acuerdo.

Orden de las instancias:

1. El directamente implicado

2. Un mediador designado

3. La siguiente instancia de este punto en

Adelante.

INTEGRANTES:

Luisa Castro

Karen Hernandez

Yair Gomez

Brayan Saenz

Jhon Quiroga