COLEGIO ERNESTO
GUHL
GUIA DE INDUCCION
No. 1
APRENDICES GRADO DECIMO (10)
GRUPO No.1
1. Nombre los tipos de formación con los que
cuenta el SENA.
Titulada: Con programas para los tres sectores primarios y extractivo, industrial, comercio y servicios, con titulaciones en tecnologías, técnicos y profesionales, trabajadores calificados y semicalificados.
-Especialización Tecnológica Presencial
Titulada: Con programas para los tres sectores primarios y extractivo, industrial, comercio y servicios, con titulaciones en tecnologías, técnicos y profesionales, trabajadores calificados y semicalificados.
-Especialización Tecnológica Presencial
-Formación de Tecnólogos Semipresencial
-Formación de Técnicos Profesionales
Presencial
-Formación de Técnicos Virtual
Complementaria: Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo
talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a
través de la calificación del talento humano vinculado.
-Formación Continua.
-Formación Ocupacional.
2. ¿A qué línea tecnológica está asociado su
programa de formación?http://senasofiaplus.edu.co
3. ¿Cuáles son las fuentes de información que
privilegia el SENA, para la construcción de conocimiento?- Instructor.
- Entorno.
- Aprendizaje autónomo
- Aprendizaje colaborativo.
- Tics tecnologías de la información y las
comunicaciones.
4. ¿Cuáles son las características del
perfil del aprendiz SENA?5. ¿Cómo se llama el programa de formación en el que
encuentra inscrito?
Libre Pensador: Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias
y de los demás
Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los problemas
Solidario: Busca el bien general y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, es comprometido con la sociedad y el entorno, para que el país crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzos
Líder: Se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación.
Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los problemas
Solidario: Busca el bien general y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, es comprometido con la sociedad y el entorno, para que el país crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzos
Líder: Se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación.
Emprendedor creativo: Un emprendedor creativo es aquél que halla las oportunidades que
otros no encuentran y que crea las propias aunque halle las existentes. Aprende cuando no puede,
investiga cuando no sabe y cree que puede cuando no puede.
5. ¿Cómo se llama el programa de formación en el
que encuentra inscrito?Contabilización
de operaciones comerciales y financieras.
6. Nombre las competencias que conforman
su programa de formación.
-Humanístico
-Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos social y productivo.
-Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos social y productivo.
-Técnico
-Contabilizar operaciones de acuerdo con las
normas vigentes y las políticas organizacionales.
-Inventariar los materiales, equipos y elementos,
teniendo en cuenta las políticas de la organización.
7. Indique los pasos a seguir en el conducto
regular y/o debido proceso en su formación como aprendiz SENA.
Conducto regular
Conducto regular
1. Llamado de atención verbal desatendido.
2. Llamado de atención escrito desatendido.
2. Llamado de atención escrito desatendido.
3. Plan de mejoramiento incumplido.
4. Comité de Evaluación y Seguimiento.
5. Toma de decisiones del Comité.
6. Establecimiento del compromiso del aprendiz
y/o acción administrativa (llamado de atención con copia a la hoja de vida,
condicionamiento).
7. Si incumple el compromiso, siguiente
paso
(Condicionamiento,
cancelación).
Integrantes:
-Anderson Enciso
-Anderson Enciso
-Frank Mariño
-Cristian Reyes
-Yeisson Villamil
-Daniel Melo
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